Ametipositsiooni kirjeldus
- Koostöö tegemine erinevate tasandite juhtidega, et hinnata mitmekesisuse, õigluse ja kaasatuse hetkeseisu, tuvastada võimalikke lahendusi ja mõjutada konkreetse tegevusplaani tegevusi.
- Koostöö tegemine teiste üksustega, et töötada välja ja viia ellu lühi- ja pikaajalisi mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasatuse (DEI) äristrateegiaid.
- Töötada välja ja rakendada DEI võimekuste arendamise programme ja algatusi ettevõtete strateegiate ja individuaalsete tugivajaduste toetamiseks.
- Viia läbi ettevõtte ja meeskonna tegevuste võrdõiguslikkuse ja kaasamise auditeid.
- Ettevõtete DEI kohustuste täitmise jälgimine.
- DEI põhimõtete, plaanide, edusammude ja täiendavate CR-lugude (korporatiivvastutuse) kommunikatsiooni haldamine.
- Koostöö tegemine partnerite ja juhtidega, et mõjutada poliitikat ja tuvastada vajalikke ressursse kaasava keskkonna loomiseks.
Oled tööandja? Ole palkade üle otsustamisel enesekindel.
Pange oma töötajate palgad õiglaselt paika. Selles aitab teid üksikasjalik palgaraport. Meiega on teil alati ajakohased palgaandmed käepärast võtta.
Töötaja kõige tavalisem karjääritee
Graafik näitab, kuidas töötajad karjääris kõige sagedamini edenevad. Lisateabe saamiseks palgaandmetega klõpsake ametikoha nimel.
Ametikoht Mitmekesisuse, võrdõiguslikkuse ja kaasamise juht - Administratiivtöö tööturul
Selle positsiooni töötasu
on kõigi positsioonide pingereas
Naiste esindatus
Vastaja keskmine vanus
673. koht
Portjee
Liigitamata elukutsed
642 - 1 384 USD
156. koht
Kliendisuhete juht
Pangandus
1 324 - 3 275 USD
155. koht
Mitmekesisuse, võrdõiguslikkuse ja kaasamise juht
Administratiivtöö
1 439 - 3 251 USD
154. koht
Süsteemiadministraator
Infotehnoloogia (IT)
1 646 - 3 167 USD
1. koht
Liisingujuht
Liising
2 152 - 8 674 USD
Kas see palgavahemik on liiga suur?
Oma piirkonna keskmise palga saate teada lühikese küsimustiku täitmisega
Võrdle oma palka teistegaHankige üksikasjalikku teavet oma riigi palkade kohta
Pro
Palkade aruanne ettevõtte kohta
118,80 EUR*
* käibemaksuga / 99,00 EUR ilma käibemaksuta
Telli raport- Ametikohtade palk, piirkond*, haridus, praktika, ettevõtte suurus
- Palk ja selle osad* (muutuvkomponent, komisjonitasud, hüved)
- Vastajate jagamine palgaarvestusse
- 1. detsembri, 1. kvartiili, mediaani, 3. kvartiili, üheksanda dekiili ja keskmise palga palgavahemikud.
- Kõigi kontrollitud mitterahaliste hüvitiste üksikasjalik jaotus*
- Finantshüvitiste analüüs* * saadaval regressioonimudeli kasutamisel
