Ametipositsiooni kirjeldus
- Ärisuhete loomine ja hoidmine valitud võtmeklientidega.
- Potentsiaalsete võtmeklientide tuvastamine turul ja nende ülevõitmine.
- Osalemine müügiplaanide ettevalmistamisel.
- Vastutus määratletud müügi eesmärkide ja finantstulemuste täitmise eest.
- Konkurentide tegevuse, turuolukorra ja turuanalüüside lõpuleviimise jälgimine.
- Klientide esitluste ettevalmistamine ja esitlemine.
- Ettevõtte esindamine ja esitlemine ärikohtumistel lähtuvalt ettevõtte strateegiast.
- Hinnakalkulatsioonide koostamine, lepingutingimuste läbirääkimine.
Oled tööandja? Ole palkade üle otsustamisel enesekindel.
Pange oma töötajate palgad õiglaselt paika. Selles aitab teid üksikasjalik palgaraport. Meiega on teil alati ajakohased palgaandmed käepärast võtta.
Töötaja kõige tavalisem karjääritee
Graafik näitab, kuidas töötajad karjääris kõige sagedamini edenevad. Lisateabe saamiseks palgaandmetega klõpsake ametikoha nimel.
Ametikoht Võtmekliendihaldur - Äri / kommerts / kaubandus tööturul
Selle positsiooni töötasu
on kõigi positsioonide pingereas
Naiste esindatus
Vastaja keskmine vanus
673. koht
Portjee
Liigitamata elukutsed
610 - 1 315 EUR
123. koht
Müügijuht
Juhtimine
1 289 - 3 718 EUR
122. koht
Võtmekliendihaldur
Äri / kommerts / kaubandus
1 418 - 3 238 EUR
121. koht
Kaevur
Mäendus / metallurgia
1. koht
Liisingujuht
Liising
2 044 - 8 241 EUR
Kas see palgavahemik on liiga suur?
Oma piirkonna keskmise palga saate teada lühikese küsimustiku täitmisega
Võrdle oma palka teistegaHankige üksikasjalikku teavet oma riigi palkade kohta
Pro
Palkade aruanne ettevõtte kohta
118,80 EUR*
* käibemaksuga / 99,00 EUR ilma käibemaksuta
Telli raport- Ametikohtade palk, piirkond*, haridus, praktika, ettevõtte suurus
- Palk ja selle osad* (muutuvkomponent, komisjonitasud, hüved)
- Vastajate jagamine palgaarvestusse
- 1. detsembri, 1. kvartiili, mediaani, 3. kvartiili, üheksanda dekiili ja keskmise palga palgavahemikud.
- Kõigi kontrollitud mitterahaliste hüvitiste üksikasjalik jaotus*
- Finantshüvitiste analüüs* * saadaval regressioonimudeli kasutamisel
