logo
Keskmine netokuupalk Eestis sellel positsioonil on
2 000
3 000
 
10% teenib vähem 1 032 USD
10% teenib rohkem 3 569 USD
Võrdle oma palka teistega
Kuvatud palk kajastab netopõhipalka kogu riigis. Palga suurust mõjutavad veel boonused, piirkonnad ja paljud teised asjaolud.

Oled tööandja? Ole palkade üle otsustamisel enesekindel.

Pange oma töötajate palgad õiglaselt paika. Selles aitab teid üksikasjalik palgaraport. Meiega on teil alati ajakohased palgaandmed käepärast võtta.

Proovi palgatööriista TASUTA

Töötaja kõige tavalisem karjääritee

Graafik näitab, kuidas töötajad karjääris kõige sagedamini edenevad. Lisateabe saamiseks palgaandmetega klõpsake ametikoha nimel.

Ametikoht Kõrgtööde tegija - Ehitus ja kinnisvara tööturul

Selle positsiooni töötasu
on kõigi positsioonide pingereas

Naiste esindatus

Vastaja keskmine vanus

673. koht

Portjee

Liigitamata elukutsed

Salary group 1

644 - 1 389 USD

206. koht

Pearaamatupidaja

Majandus, rahandus ja raamatupidamine

Salary group 2

1 343 - 3 004 USD

205. koht

Kõrgtööde tegija

Ehitus ja kinnisvara

Salary group 2

1 032 - 3 569 USD

204. koht

Metallurg

Mäendus / metallurgia

Salary group 2

1 272 - 3 084 USD

1. koht

Liisingujuht

Liising

Salary group 3

2 159 - 8 704 USD

Kas see palgavahemik on liiga suur?

Oma piirkonna keskmise palga saate teada lühikese küsimustiku täitmisega

Võrdle oma palka teistega

Hankige üksikasjalikku teavet oma riigi palkade kohta

Töötajate õiglase tasu määramine
professional report icon

Pro

Palkade aruanne ettevõtte kohta

118,80 EUR*

* käibemaksuga / 99,00 EUR ilma käibemaksuta

Telli raport

Vaadake näidisraportit →

  • Ametikohtade palk, piirkond*, haridus, praktika, ettevõtte suurus
  • Palk ja selle osad* (muutuvkomponent, komisjonitasud, hüved)
  • Vastajate jagamine palgaarvestusse
  • 1. detsembri, 1. kvartiili, mediaani, 3. kvartiili, üheksanda dekiili ja keskmise palga palgavahemikud.
  • Kõigi kontrollitud mitterahaliste hüvitiste üksikasjalik jaotus*
  • Finantshüvitiste analüüs*
  • * saadaval regressioonimudeli kasutamisel