Ametipositsiooni kirjeldus
- Abistamine peredel matuseTeenuste planeerimisel ja korraldamisel empaatiliselt ja austavalt.
- Juhendamine matusekorralduse osas, sealhulgas kirstu valik, transpordi ja mälestusteenused.
- Kooskõlastamine erinevate teenusepakkujatega, nagu kalmistud, krematooriumid ja lillepoed.
- Vajalike õigusdokumentide, nagu surmatunnistuste ja lubade, koostamine ja esitamine.
- Surnu korrektne eesthooldamine ja ettevalmistamine, sealhulgas balsemeerimine ja riietamine.
- Matusteenuse logistika korraldamine, sealhulgas koha korraldamine ja teenuse käiku juhtimine.
- Leinavatele peredele emotsionaalse toe ja nõustamise pakkumine matuse-planeerimise ajal.
- Matusekodus ja sellega seotud asutustes puhta ja austava keskkonna hoidmine.
- Tervise- ja ohutusstandardite ning eetiliste standardite järgimine töö kõigis aspektides.
- Pideva kutsekoolituse ja väljaõppe läbiviimine, et järgida kaasaja tööstuspraktikaid ja määrusi.
Oled tööandja? Ole palkade üle otsustamisel enesekindel.
Pange oma töötajate palgad õiglaselt paika. Selles aitab teid üksikasjalik palgaraport. Meiega on teil alati ajakohased palgaandmed käepärast võtta.
Töötaja kõige tavalisem karjääritee
Graafik näitab, kuidas töötajad karjääris kõige sagedamini edenevad. Lisateabe saamiseks palgaandmetega klõpsake ametikoha nimel.
Ametikoht Matuseteenistuse töötaja - Teenindus tööturul
Selle positsiooni töötasu
on kõigi positsioonide pingereas
Naiste esindatus
Vastaja keskmine vanus
673. koht
Portjee
Liigitamata elukutsed
706 - 1 350 EUR
655. koht
Koolisöökla juhataja
Haridus, teadus ja uurimistöö
706 - 1 622 EUR
1. koht
Liisingujuht
Liising
2 008 - 8 570 EUR
Kas see palgavahemik on liiga suur?
Oma piirkonna keskmise palga saate teada lühikese küsimustiku täitmisega
Võrdle oma palka teistegaHankige üksikasjalikku teavet oma riigi palkade kohta
Pro
Palkade aruanne ettevõtte kohta
121,77 EUR*
* käibemaksuga / 99,00 EUR ilma käibemaksuta
Telli raport- Ametikohtade palk, piirkond*, haridus, praktika, ettevõtte suurus
- Palk ja selle osad* (muutuvkomponent, komisjonitasud, hüved)
- Vastajate jagamine palgaarvestusse
- 1. detsembri, 1. kvartiili, mediaani, 3. kvartiili, üheksanda dekiili ja keskmise palga palgavahemikud.
- Kõigi kontrollitud mitterahaliste hüvitiste üksikasjalik jaotus*
- Finantshüvitiste analüüs* * saadaval regressioonimudeli kasutamisel