Ametipositsiooni kirjeldus
- Tagastama külastajatele positiivset söögikogemust, pakkudes suurepärast klienditeenindust.
- Võtma ja töötlema kliendi tellimusi täpselt ning efektiivselt.
- Abistama menüü valikus, andes soovitusi vastavalt kliendi eelistustele.
- Valmistama ette laudu söömiseks, seades üles söögiriistad, klaasnõud ja toidulisandid.
- Koostöö tegemine köögi töötajatega, tagamaks õigeaegne ja täpne toiduvalmistus ning kohaletoimetamine.
- Söögisaali koristamine kaasaarvatud, laudade koristamine ning uuesti seadistamine.
- Käsitlema kliendi päringuid ning lahendama probleeme või kaebusi professionaalselt.
- Maksude töötlemine ning kassa tegevuste haldamine.
- Tagama toitumishügieeni standardite ning tervise- ning ohutusnormide täitmine.
- Osalemine koolitusprogrammides, efektiivsemaks muutmaks teenindamisoskused ning tooteteadmised.
- Abistama varude haldamise ja vajadusel varude täiendamisega.
- Toetama eriüritusi ning kateringu teenuseid vastavalt vajadusele.
Oled tööandja? Ole palkade üle otsustamisel enesekindel.
Pange oma töötajate palgad õiglaselt paika. Selles aitab teid üksikasjalik palgaraport. Meiega on teil alati ajakohased palgaandmed käepärast võtta.
Töötaja kõige tavalisem karjääritee
Graafik näitab, kuidas töötajad karjääris kõige sagedamini edenevad. Lisateabe saamiseks palgaandmetega klõpsake ametikoha nimel.
Ametikoht Restorani töötaja - Turism / toitlustamine / hotellindus tööturul
Selle positsiooni töötasu
on kõigi positsioonide pingereas
Naiste esindatus
Vastaja keskmine vanus
673. koht
Portjee
Liigitamata elukutsed
706 - 1 350 EUR
657. koht
Aednik
Teenindus
706 - 1 648 EUR
1. koht
Liisingujuht
Liising
2 008 - 8 570 EUR
Kas see palgavahemik on liiga suur?
Oma piirkonna keskmise palga saate teada lühikese küsimustiku täitmisega
Võrdle oma palka teistegaHankige üksikasjalikku teavet oma riigi palkade kohta
Pro
Palkade aruanne ettevõtte kohta
121,77 EUR*
* käibemaksuga / 99,00 EUR ilma käibemaksuta
Telli raport- Ametikohtade palk, piirkond*, haridus, praktika, ettevõtte suurus
- Palk ja selle osad* (muutuvkomponent, komisjonitasud, hüved)
- Vastajate jagamine palgaarvestusse
- 1. detsembri, 1. kvartiili, mediaani, 3. kvartiili, üheksanda dekiili ja keskmise palga palgavahemikud.
- Kõigi kontrollitud mitterahaliste hüvitiste üksikasjalik jaotus*
- Finantshüvitiste analüüs* * saadaval regressioonimudeli kasutamisel