logo

Административная работа

Менеджер по разнообразию, равенству и инклюзивности

Средняя ежемесячная зарплата-чистый на должности Эстония составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
1 402 - 3 157 EUR
10% зарабатывают меньше 1 402 EUR
10% зарабатывают больше 3 157 EUR

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Palgad.ee, 80% людей на позиции Менеджер по разнообразию, равенству и инклюзивности в Эстония зарабатывают от 1 402 EUR до 3 157 EUR ежемесячно нетто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 1 402 EUR, а 10% людей зарабатывают больше 3 157 EUR.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений.

Описание должности

  • Работает с менеджерами на разных уровнях, чтобы оценить текущее состояние разнообразия, справедливости и инклюзивности, определить потенциальные решения и повлиять на шаги для планирования конкретных действий.
  • Сотрудничает с другими компонентами для разработки и реализации краткосрочных и долгосрочных бизнес-стратегий разнообразия, справедливости и инклюзивности (DEI).
  • Разрабатывать и внедрять программы и инициативы по развитию возможностей DEI в поддержку корпоративных стратегий и индивидуальных потребностей в поддержке.
  • Проводит проверки на равенство и инклюзивность корпоративных и командных инициатив.
  • Мониторинг выполнения корпоративных обязательств DEI.
  • Управляет общением принципов DEI, планов, прогресса и дополнительных историй CR.
  • Сотрудничает с партнерами и лидерами, чтобы влиять на политику и определять ресурсы, необходимые для создания инклюзивной среды.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Позиция Менеджер по разнообразию, равенству и инклюзивности - Административная работа на рынке труда

Среди всех позиций
эта работа по зарплате на

154 месте

Представительство женщин в положении

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

673. место

Портер, информатор

Низкоквалифицированная рабочая сила

Salary group 1

706 - 1 350 EUR

155. место

Бренд-менеджер

Mенеджмент

Salary group 2

1 343 - 3 063 EUR

154. место

Менеджер по разнообразию, равенству и инклюзивности

Административная работа

Salary group 2

1 402 - 3 157 EUR

153. место

Квалифицированный инженер-механик

Инженерная механика

Salary group 2

1 534 - 2 796 EUR

1. место

Руководитель лизингового отдела

Лизинг

Salary group 3

2 008 - 8 570 EUR

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату в вашем регионе вы можете заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Вакансии, подходящие для вашей должности:

Найдите для себя лучшие условия заработной платы или финансовые и нефинансовые льготы.

Проверьте которые вакансии соответствуют этой должности

Получите подробную информацию о зарплатах в вашей стране

Зарплаты сотрудников
99,00 EUR*
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.