logo

Зарплаты по категориям

Поддержка клиентов

Диапазон зарплат лиц, работающих in Эстония в категории Поддержка клиентов, обычно составляет от 1 119 EUR (минимальная зарплата ) до 1 987 EUR.

Это общая чистая месячная зарплата, включая бонусы. Зарплаты резко различаются на разных должностях. Если вы заинтересованы в заработной плате конкретной работы, см. Ниже зарплату для конкретной должности.

Валовая месячная зарплата в Поддержка клиентов
Заработная плата может варьироваться в зависимости от должности, указанное значение является ориентировочным.
80% людей зарабатывают:
1 119 - 1 987 EUR
10% зарабатывают меньше 1 119 EUR
10% зарабатывают больше 1 987 EUR


Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Palgad.ee, 80% людей в категории Поддержка клиентов в Эстония зарабатывают от 1 119 EUR до 1 987 EUR ежемесячно нетто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 1 119 EUR, а 10% людей зарабатывают больше 1 987 EUR.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Список должностей в категории Поддержка клиентов и их должностные инструкции

Должность
Описание должности
Уровень рынка
Администратор телефонного центра
  • Осуществление повседневного контроля за работой колл-центра для обеспечения эффективности и результативности предоставления услуг.
  • Надзор и обучение агентов колл-центра для улучшения их показателей и навыков обслуживания клиентов.
  • Мониторинг метрик и показателей эффективности звонков для выявления областей для улучшения.
  • Решение эскалированных обращений клиентов и разрешение сложных вопросов в срок.
  • Разработка и реализация политики и процедур для улучшения качества обслуживания и операционной эффективности.
  • Проведение регулярных оценок эффективности и предоставление конструктивной обратной связи сотрудникам команды.
  • Обеспечение соблюдения политики компании и отраслевых нормативов.
  • Сотрудничество с другими отделами для ответа на потребности клиентов и улучшения предложений по обслуживанию.
  • Подготовка отчетов о работе колл-центра, обратной связи клиентов и производительности команды.
  • Создание позитивной рабочей среды, способствующей командной работе и вовлечению сотрудников.
  • Помощь в процессе набора персонала и адаптации новых сотрудников колл-центра.
  • Ознакомление с отраслевыми тенденциями и передовыми практиками для улучшения предоставления услуг.
985 - 2 842 EUR

Предложения о работе

loading...

Мы знаем гораздо больше о вашей зарплате!

Мы знаем, зарабатываете ли вы больше или меньше среднего в вашем регионе. Мы даже знаем, как образование влияет на зарплату и сколько бы вы зарабатывали за границей на своей должности.