logo

Зарплаты по категориям

Управление кадрами

Диапазон зарплат лиц, работающих in Эстония в категории Управление кадрами, обычно составляет от 1 434 EUR (минимальная зарплата ) до 2 685 EUR.

Это общая чистая месячная зарплата, включая бонусы. Зарплаты резко различаются на разных должностях. Если вы заинтересованы в заработной плате конкретной работы, см. Ниже зарплату для конкретной должности.

Валовая месячная зарплата в Управление кадрами
Заработная плата может варьироваться в зависимости от должности, указанное значение является ориентировочным.
80% людей зарабатывают:
1 434 - 2 685 EUR
10% зарабатывают меньше 1 434 EUR
10% зарабатывают больше 2 685 EUR


Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Palgad.ee, 80% людей в категории Управление кадрами в Эстония зарабатывают от 1 434 EUR до 2 685 EUR ежемесячно нетто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 1 434 EUR, а 10% людей зарабатывают больше 2 685 EUR.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Список должностей в категории Управление кадрами и их должностные инструкции

Должность
Описание должности
Уровень рынка
Консультант по карьере
  • Оказание руководства и поддержки отдельным лицам в процессе их карьерного развития и поиска работы.
  • Проведение индивидуальных карьерных консультаций для оценки навыков, интересов и целей клиента.
  • Помощь клиентам в создании эффективных резюме и сопроводительных писем, адаптированных к конкретным вакансиям.
  • Предоставление подготовки и коучинга к собеседованиям для повышения уверенности и результатов клиента.
  • Разработка и проведение семинаров на различные темы, связанные с карьерой, включая стратегии поиска работы и сетевое взаимодействие.
  • Отслеживание тенденций рынка труда и вакансий, чтобы предоставлять клиентам актуальную информацию.
  • Сотрудничество с образовательными учреждениями и работодателями для подключения клиентов к вакансиям и стажировкам.
  • Использование инструментов оценки для помощи клиентам в определении их сильных сторон и областей для совершенствования.
  • Ведение точной учета взаимодействия с клиентом и их прогресса для последующей связи и отчетности.
  • Создание благоприятной и поддерживающей среды, которая побуждает клиентов стремиться к достижению своих карьерных целей.
1 531 - 2 281 EUR

Предложения о работе

loading...

Мы знаем гораздо больше о вашей зарплате!

Мы знаем, зарабатываете ли вы больше или меньше среднего в вашем регионе. Мы даже знаем, как образование влияет на зарплату и сколько бы вы зарабатывали за границей на своей должности.